Unser Ansatz

Bei der Rekrutierung unserer Mitarbeiter verfolgen wir einen langfristigen Ansatz: bioMérieux geht es bei der Wahl seiner Mitarbeiter nicht einfach darum, eine Position zu besetzen. Wir möchten Ihnen vielmehr die Möglichkeit bieten, Ihr Potenzial zu entfalten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Bindung unserer Mitarbeiter.    

bioMérieux ist weltweit mit 43 Niederlassungen in mehr als 150 Ländern präsent. Profitieren Sie von zahlreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten eines global ausgerichteten Unternehmens. Wir schätzen Offenheit, Neugier und Interesse und bevorzugen Bewerber mit internationaler Ausrichtung.

Die Fähigkeit, erfolgreich in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten sowie die Beherrschung der englischen Sprache sind für die meisten unserer Positionen unerlässlich. Wenn Sie bei bioMérieux arbeiten, werden Sie häufig mit Kollegen in einem internationalen Team zusammenarbeiten oder berufliche Kontakte zu Menschen aus anderen Ländern pflegen. Sie sollten deshalb in der Lage sein, mit anderen in einem virtuellen Team auf Distanz zusammenzuarbeiten - insbesondere in der Projektarbeit - und offen mit Menschen aus anderen Kulturen umgehen können.

Wir legen großen Wert auf fachliches Know-how und Flexibilität. Die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, im Team zu arbeiten und sich in unseren Werten und unserer Unternehmenskultur wiederzuerkennen ist von zentraler Bedeutung. Wir suchen Bewerber, die anpassungsfähig sind, die sich gut auf unterschiedliche Situationen einstellen können, die leistungsorientiert und auf die Lösung von Problemen fokussiert sind.  

Wir achten auf die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz. Im April 2017 rangierte bioMérieux in der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter an 7. Stelle unter den französischen Unternehmen.

 

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei bioMérieux

Wir bei bioMérieux glauben an das Potenzial unserer Mitarbeiter und fördern die Möglichkeit der beruflichen Mobilität. Jedes Jahr werden fast 50 % der offenen Stellen intern besetzt. bioMérieux unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter innerhalb jeder Abteilung und sucht nach Wegen, weltweit Brücken innerhalb der verschiedenen Geschäftsfelder des Unternehmens zu bauen.

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